Riferimenti legislativi

Riferimenti legislativi

Obblighi in materia di Sicurezza e Salute sul Lavoro (D.lgs. 81/08)
I principali adempimenti previsti dal Testo Unico D.Lgs. n. 81/08 e dalla normativa collegata sono costituiti da:

  1. Nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in possesso dei titoli previsti, in alternativa allo svolgimento dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione da parte del Datore di Lavoro;
  2. Individuazione e valutazione dei rischi derivanti dallo svolgimento delle attività lavorative aziendali;
  3. Individuazione delle misure di prevenzione e protezione dei lavoratori da adottare e definizione del Piano della Sicurezza aziendale;
  4. Elaborazione delle procedure da adottare in caso di emergenza;
  5. Informazione di tutto il personale in merito al piano di emergenza ed effettuazione di esercitazioni antincendio;
  6. Informazione e formazione di tutto il personale sui rischi presenti e le relative misure di prevenzione e protezione adottate, sui soggetti della prevenzione e gli addetti alla gestione delle emergenze;
  7. Formazione degli Addetti incaricati alla Gestione delle Emergenze (Corso di Primo Soccorso, Antincendio);
  8. Nomina del Medico Competente per l’istituzione della Sorveglianza Sanitaria, qualora necessario a seguito della valutazione dei rischi (per esempio in presenza di personale che utilizza apparecchiature munite di videoterminale in modo sistematico o abituale per almeno venti ore settimanali);
  9. Convocazione ed effettuazione della riunione annuale di prevenzione e protezione dai rischi.
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